Специалист по обучению взрослых / методист
со стажем более 11 лет
Я — Бестужева Юлия. Специализируюсь на создании образовательных программ и курсов для производственных компаний и учебных центров дополнительного профессионального обучения взрослых.
Считаю, что если результаты обучения нельзя посчитать/ увидеть/пощупать, то это плохо организованное обучение.
“
Плохое обучение - опасная вещь.
Учащийся перестает верить в себя, не верит, что обладание знаниями - это преимущество и не хочет платить за обучение
еще раз.
Учащийся перестает верить в себя, не верит, что обладание знаниями - это преимущество и не хочет платить за обучение
еще раз.
Образование- Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет (факультет экономики труда, диплом с отличием)
- Нижневартовский Государственный Педагогический Институт (филологический факультет, диплом с отличием)
Опыт- Работала в сфере управления персоналом, в том числе как HRD, в крупных производственных компаниях (стаж более 15 лет, дочерние компании Роснефти, Стройтрансгаза, Сибура, Газпрома и др.)
- Стаж работы методистом детского обучения 8 лет и 3 года в сфере обучения взрослых
- В настоящее время консультирую в рамках частной практики
Дополнительное обучение- Диплом бизнес-аналитика - Нетология
- Диплом методиста - Нетология
- Сертификаты о повышении квалификации в сфере педагогики и андрогогики, управления персоналом, менеджмента, управления проектами, визуального и графического оформления контента
РезюмеМое резюме можно посмотреть здесь
Какие проблемы решаю
Создаю курсы на заказ. Могу выполнить проект в комплексе: от тех.задания до разработки. Либо частично: я разрабатываю структуру образовательного продукта, а вы сами оформляете его или наоборот. Возможны любые варианты сотрудничества на любом этапе создания образовательных продуктов.
План корпоративного обучения часто верстается так: эйчары кидают клич о пожеланиях на обучение. Пожелания консолидируют, уплотняют - рождается план обучения. Это гарантированный способ слить бюджет. Знаю, как этого не допустить. Приходите, составим план вместе.
Очень результативно, когда эффективность обучения оценивает независимый консультант. Могу провести аудит результатов обучения.
Мотивация работников в профессиональном обучении, как правило, внешняя. Чтобы бюджет на обучение не был слит, работники должны быть замотивированы на обучение. Это аксиома. Осталось найти способ, как это сделать. Приходите, будем вместе "искать" и "создавать" мотивацию.
Я - "играющий тренер". Много лет я возглавляла блок управления персоналом в промышленных компаниях с численностью 1000+ с разветвленной региональной сетью. У меня большая практика осуществления изменений как в структуре компани, так и в сфере оплаты труда. Я умею минимизировать трудовые риски. Приходите, помогу.
Мои статьи
Постоянно меняющийся мир привел к новой реальности -
к образованию "не на всю жизнь, а в течение всей жизни". Как результат: появилось нове бизнес-направление - индустрия образования для взрослых. В этой индустрии готовы зарабатывать все.
к образованию "не на всю жизнь, а в течение всей жизни". Как результат: появилось нове бизнес-направление - индустрия образования для взрослых. В этой индустрии готовы зарабатывать все.
Мои кейсы
Учебный модуль по Phyton для магистратуры
(проект для МФТИ и Нетологии)
Проект автоматизации взаимодействия дочерней компании Холдинга с корпоративным учебным центром
(проект для дочерней компании ОАО Газпром)
Программа и серия курсов для подготовки внутренних наставников
(проект для нефтегазовой компании)
Система оценки результатов обучения персонала в корпоративном учебном центре
(проект для дочерней компании ОАО Газпром)
Годовая программа обучения персонала в промышленной компании с вахтовым режимом работы персонала
(проект для строительной компании - подрядчика ОАО Стройтрансгаз)
Построение с "0" системы обучения линейного вахтового персонала
(проект для строительной компании - подрядчика ОАО Стройтрансгаз)
Система обучения линейного вахтового персонала промышленной компании с вахтовым режимом работы персонала
(проект для строительной компании - подрядчика ОАО Стройтрансгаз)
Гибридный курс по обучению менеджмента среднего звена бизнес-ориентированному мышлению
(проект для строительной компании - подрядчика ОАО Стройтрансгаз)
Онлайн-курс по столовому этикету
(частный проект)
Онлайн-курс по поддержке персонала в условиях кризиса
(проект для нефтегазовой компании)
Программа по реорганизации организационной структуры крупного промышленного предприятия
(проект для строительной компании)
Серия обучающих курсов по сопровождению и поддержанию изменений в компании
(проект для строительной компании)
Онлайн-курс по переобучению на профессию бизнес-аналитика
(дипломный проект в рамках обучения в "Нетологии", курс в разработке)
Курс по постановке английского произношения
(личный проект, курс в разработке)
“
Плохой курс - голодный методист.
+7 707 955 20 80
bestuzheva.iv@gmail.com
bestuzheva.iv@gmail.com
© All Rights Reserved. Бестужева Юлия Викторовна
